Edirne Belediyesi’nde son günlerde yeni bir kriz gündemi meşgul etmeye başladı. Konu yatırımlar ya da yeni projeler filan değil; belediye bünyesindeki maaş adaletsizliği ile ilgili… Edinilen bilgilere göre, 2025 yılı maaş listelerinde 38 kadrolu personelin, Belediye Başkanı Filiz Gencan’dan bile yüksek maaş aldığı ortaya çıktı. Bu kişilerin maaşlarının en düşük 110 bin TL, en yüksek 176 bin TL arasında değiştiği iddia ediliyor.
Bu durumun, belediye çalışanları arasında huzursuzluk yarattığı ve Edirne halkından da “belediye bütçesinin nasıl kullanıldığına dair soruların” gelmeye başladığı belirtiliyor.
“Bu Maaşlar Hangi Emeğin Karşılığı?”
Belediye kaynaklarından edinilen bilgilere göre, bu 38 kişinin görev tanımları ve maaş kriterleri konusunda kamuoyuna açık bir açıklama yapılmadı. Sahada gece gündüz çalışan temizlik, fen işleri ve park-bahçe birimlerinde görevli personel asgari ücrete yakın maaş alırken; aynı kurumda altı haneli maaş alan çalışanların bulunması, belediye içinde adalet duygusunu derinden sarsıyor.
Edirne halkı da aynı soruyu sormaya başladı: “Bu maaşlar hangi bulunmaz emek karşılığında veriliyor?”
Başkan Filiz Gencan’a Yönelik Artan Eleştiriler
Doğal olarak, maaş farkı tartışmasıyla birlikte gözler doğrudan Başkan Filiz Gencan’a çevrildi. Edirne’de Gencan hakkında “iyi niyetli ama yönetimde etkisiz” şeklinde bir görüş olduğu da biliniyor. Bir kesim, özellikle sosyal projelere verdiği önemi takdir ederken, diğer bir kesim son dönemdeki idari dağınıklık, kadrolaşma ve iletişim eksikliği konularında sert eleştiriler yöneltiyor.
Bazı vatandaşların, “Başkan Gencan sahada az görünüyor, belediye kendi içinde koptu” derken, bazıları da “samimi ama ekibine hâkim değil” şeklinde yorum yaptığı belirtiliyor. Bu maaş krizi de söz konusu eleştirilerin somut bir yansıması olarak görülüyor.
Sendika Görüşmeleri Öncesi Kritik Dönem
Yeni yıl öncesinde belediyelerde sendika hareketliliği hız kazanırken, Edirne Belediyesi’nde toplu sözleşme süreci öncesi tansiyon yükseldi. Başkan Gencan, sık sık “hak, hukuk, adalet” vurgusu yapıyor; ancak belediye kadrosundaki büyük maaş farkları bu söylemin sahaya ne kadar yansıdığı konusunda ciddi soru işaretleri oluşturuyor.
Kamuoyunun merak ettiği husus da şöyle: “Bu personele yeni sözleşmede zam yapılacak mı, yoksa Gencan adalet duygusunu yeniden tesis edecek bir karar mı alacak?”
Artan Memnuniyetsizlik: Edirne’de Belediye Eleştirileri
Belediyeye yönelik eleştiriler sadece maaş farklarıyla sınırlı değil. Bazı vatandaşlardaki kanıya göre son dönemde şehirde altyapı eksiklikleri, temizlik hizmetlerindeki aksamalar ve park düzenlemelerinde gecikmeler dikkat çekiyor. Keza bazı vatandaşlar, belediye yönetiminde liyakat ilkesinin zayıfladığını savunuyor.
Buna karşın, hâlâ Gencan’a “düzeltme şansı verilmesi gerektiğini” düşünen bir kesim de var. Ancak bu güvenin devam etmesi için, özellikle maaş konusunda şeffaf ve kararlı bir tutum sergilenmesi gerektiği vurgulanıyor.
Şeffaflık Çağrısı ve Kamuoyu Beklentisi
Edirne halkı artık net bir açıklama bekliyor. Belediye kadrosundaki bu 38 kişinin kim oldukları, ne iş yaptıkları ve hangi performans ölçütleriyle bu maaşları aldıkları açıklanmadığı sürece, kamuoyundaki soru işaretleri büyümeye devam edecek gibi görünüyor.
Son olarak da, Edirne’de bugünlerde yanıtı merak edilen ortak soru ise şu: “Bu 38 kişi görevde olmazsa, şehirde hangi hizmet aksar?”
Keywords: #EdirneBelediyesi #FilizGencan #maaşkrizi #maaşadaletsizliği #belediyehaberleri #Edirnehaber #Edirnepersonel #Edirne #belediyemaaşları #sendikagörüşmeleri #belediyekadro #belediyepersoneli #Edirnebelediyezam #belediyeçalışanları #maaşfarkı #kamuoyu #adalet #liyakat #Edirnehalkı #belediyeeleştirileri
Türkçe